もとのすけ日記
17日、春闘の要求書を会社側に提出し、今年の労使交渉がスタートしました。新型コロナウイルス禍の打撃によって経営状況にばらつきがあるなか、各労組の要求内容も、業種などによって雇用維持か、賃上げか明暗が分かれている非常に厳しい中、安心して暮らし、働いていけるよう会社の発展に協力、努力を続けてきた組合員の思いを込め、今次交渉に臨む本部トップからメッセージがありました。
18日、東芝労組姫路支部は春闘 拡大闘争委員会をWEB開催し、委員長から現行の賃金体系の維持を図ったうえで、2,000円の引き上げを要求した経緯につき説明がありました。
