もとのすけ日記
東芝労働組合姫路支部は28日に、第63回定期大会を工場内会場とオンライン(WEB会議)で併用開催し、「2020・2021年度運動方針の補強・見直し」をはじめ、他の5議案を含め、満場一致で承認された。
労使関係ならびに会社事業活動の円滑化を目的に労使対等のもと、「相互信頼・相互理解・事前協議」の精神に基づき日常的に対話を行っており、一人一人の幸せづくりをすすめ、広く地域社会に貢献する運動の基本理念を確認し無事終了した。
東芝労働組合姫路支部は28日に、第63回定期大会を工場内会場とオンライン(WEB会議)で併用開催し、「2020・2021年度運動方針の補強・見直し」をはじめ、他の5議案を含め、満場一致で承認された。
労使関係ならびに会社事業活動の円滑化を目的に労使対等のもと、「相互信頼・相互理解・事前協議」の精神に基づき日常的に対話を行っており、一人一人の幸せづくりをすすめ、広く地域社会に貢献する運動の基本理念を確認し無事終了した。